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miércoles, 21 de octubre de 2009

Gestión Comercial en momentos de cambio

FUNDAMENTOS PARA NO ECHAR LA PERSIANA

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La Delegación de la Cámara de Comercio en Gernika ha organizado una jornada orientada a la mejora de la gestión comercial de las empresas del sector, a la cual tiene el placer de invitar a todas las personas titulares de un comercio:
  • TÍTULO: FUNDAMENTOS PARA NO ECHAR LA PERSIANA
  • FECHA: 28 de octubre (miércoles)
  • HORARIO: 14:30 - 16:30
  • LUGAR: Lanbide Ekimenak Gernika (Alhóndiga kalea, 6)
La inscripción a esta charla es totalmente gratuita y para ello hay dos vías:


AUTOR:
Borja Escalona
Asesor Técnico Comercial
GATC Gernika-Lumo: Elaboración propia

martes, 20 de octubre de 2009

KONTSUMO ASTEA 2009: Conferencia

VENDER EN TIEMPOS DE CRISIS


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Durante estas fechas se celebra en Gernika-Lumo la KONTSUMO ASTEA 2009 / Semana del Consumo. Dentro de las actuaciones programadas se encuentas esta charla dirigida específicamente para comerciantes y que puede ser de especial interés para el sector:
  • TÍTULO: VENDER EN TIEMPOS DE CRISIS
  • FECHA: 22 de octubre (jueves)
  • HORARIO: 20:00 - 21:15
  • LUGAR: Sala ELAI ALAI de Gernika-Lumo
La entrada a esta conferencia es totalmente libre pero es recomendable confirmar la asistencia para lo que se han habilitado dos números de teléfono:
  • GATC Gernika-Lumo: 94 625 79 40
  • 902 540 076 (Maite Fernandez)


AUTOR:
Borja Escalona
Asesor Técnico Comercial
GATC Gernika-Lumo: Elaboración propia

jueves, 28 de mayo de 2009

ELEMENTOS DE COMUNICACIÓN: EL COLOR

NOCIONES BÁSICAS DE DISEÑO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN: EL COLOR


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A la hora de realizar una comunicación en el comercio, un folleto, un cartel o la misma etiqueta de los precios de los productos hay que tener en consideración sólo el mensaje que se escribe sino también el contexto en el que se hace.

En este sentido el color es una parte fundamental de este contexto y sirve, bien usado, para potenciar el mensaje escrito puesto que cada color tiene su mensaje propio y un significado psicológico.


SIGNIFICADO DE LOS COLORES:

Amarillo
Es el color de la luz, se le relaciona con el sol, a acción, el poder y simboliza arrogancia, oro, fuerza, voluntad y estimulo. Significa luz radiante y alegría, su llamada es rápidamente retenida por la retina.

Naranja
Es algo más cálido que el amarillo y actúa como estimulante de los tímidos. Simboliza entusiasmo y exaltación, y cuando es muy encendido o rojizo, ardor y pasión. Utilizado en pequeñas extensiones o con acento, es un color muy útil, pero en grandes áreas es demasiado atrevido y puede crear una impresión impulsiva que puede ser agresiva.

Rojo
Se lo considera con una personalidad extrovertida, que vive hacia afuera. Simboliza sangre, fuego, calor, revolución, alegría, acción, pasión, fuerza. Como es el color que requiere la atención en mayor grado y el más saliente, habrá que controlar su extensión e intensidad por su potencia de excitación y en las grandes áreas cansa rápidamente.

Violeta
Significa martirio, misticismo, tristeza, aflicción, profundidad y también experiencia. En su variación al púrpura, es realeza, dignidad, suntuosidad.

Azul
Esta vinculado con la circunspección, la inteligencia y las emociones profundas. Es el color del infinito, de los sueños y de lo maravilloso, y simboliza la sabiduría, fidelidad, verdad eterna e inmortalidad. También significa descanso, lasitud. No fatiga los ojos en grandes extensiones.

Verde
Es un color de gran equilibrio porque está compuesto por colores de la emoción (amarillo = cálido) y del juicio (azul = frío), y por su situación transicional en el espectro. Sugiere humedad, frescura y vegetación. Simboliza la primavera, la naturaleza y la caridad, y significa realidad, esperanza, razón, lógica y juventud.

Blanco
Es el que mayor sensibilidad posee frente a la luz. Es la suma o síntesis de todos los colores y el símbolo de lo absoluto, de la unidad y de la inocencia; significa paz o rendición. Mezclado con cualquier color reduce su croma y cambia sus potencias psíquicas, la del blanco es siempre positiva y afirmativa. Los cuerpos blancos nos dan la idea de pureza y modestia.

Gris
No es un color, sino la transición entre el blanco y el negro, y el producto de la mezcla de ambos. Simboliza neutralidad, sugiere tristeza y es una fusión de alegrías y penas, del bien y del mal.

Negro
Símbolo del error y del mal. Es la muerte, es la ausencia del color. Pero curiosamente también simboliza el lujo, la elegancia, lo sobrio y la calidad. Estiliza y acerca.


MEZCLAS DE COLORES:
Amarillo y Negro: constituye un matiz verdoso muy poco grato, que sugiere enernistad.

Amarillo y Blanco: expresa debilidad.

Rojo y Blanco: es frivolidad, inocencia, y alegría juvenil.

Rojo y Negro: estimula la imaginación y sugiere dolor, y dominio.

Violeta y Negro: es deslealtad, desesperación y miseria.

Violeta y Blanco: sugiere muerte, rigidez y dolor, es quizás por ello un color muy utilizado en entornos fúnebres.

Azul y Blanco: es pureza, fe y cielo.

Azul y Blanco: desesperación, fanatismo e intolerancia.

Verde y Blanco: expresa debilidad o pobreza.


LOS MATICES

Colores cálidos:
- En matices claros (cremas. rosas, etc.) sugieren delicadeza, feminidad, amabilidad, hospitalidad y regocijo.
- En matices oscuros con predominio de rojo, vitalidad, poder, riqueza y estabilidad.

Colores fríos:
- En matices claros expresan delicadeza, frescura, expansión, descanso, soledad, esperanza y paz.
- En matices oscuros con predominio de azul, melancolía, reserva, misterio, depresión y pesadez.


CONCLUSIONES

Numerosos test selectivos han demostrado que el orden de preferencia de los colores es el azul, rojo y verde.

Los amarillos, naranjas y violetas ocupan un segundo plano en el gusto colectivo. Como curiosidad psicológica en las preferencias las mujeres sitúan el rojo en primer lugar, y los hombres el azul.

Todos estos valores son orientativos y sujetos a muchas interpretaciones. Sin embargo, son una guía La la hora de utilizar el color en composiciones según el sector del público hacia el que va más directamente dirigido el mensaje.

jueves, 5 de febrero de 2009

MBP / PIC 2009: Seminarios Presenciales GRATUÍTOS


El PIC/MBP ofrece al comercio un amplio catálogo de seminarios TOTALMENTE GRATUITOS que se llevarán a cabo en aquellas localidades en las que los demanden un número suficiente de comerciantes.

Los lugares de realización de estos seminarios serán siempre los centros KZ Gunea de la localidad respectiva ya que el ellos se dispone los equipamientos suficientes para el correcto desarrollo de estas actividades.

Los horarios se adecuarán siempre a las necesidades de los comerciantes, de tal manera se plantea la posibilidad de que la formación se realice en horario de mediodía (entre las 14:00 y las 17:00 horas) o de tarde-noche (a partir de las 20:00). En todo caso sería necesario consultar la disponibilidad del centro sobre todo en lo relativo al horario de tarde-noche.

Existen diferentes niveles formativos en función de las necesidades de cada grupo, pudiendo encontrar cursos de iniciación, de perfeccionamiento o para expertos.

Además, a cada asistente se le obsequiará con un PENDRIVE

Estos son algunos de los seminarios disponibles en formación presencial en 2009:
  • Seminarios Estratégicos Informatizados
  1. La oferta informática, cómo comprar un ordenador
  2. Qué programa elegir para nuestro negocio o actividad
  3. Gestión en el comercio
  4. Los TPV táctiles, una solución sencilla y adaptable a cualquier actividad
  5. La seguridad informática
  6. La oficina móvil
  • Seminarios Estratégicos “Ecommerce”
  1. Tienda online, una opción accesible a su negocio
  2. Internet, una manera de interactuar con tu público
  3. Página web, qué contenidos debe tener la web de mi comercio
  4. Internet como medio para la creación de proyectos empresariales
  5. Seguridad en el comercio electrónico (LSSICE)
  6. Protección de datos en su negocio (LOPD)
La duración de todos ellos es de 2 horas y para inscribirse hay que apuntarse por alguno de los siguientes medios:

MBP / PIC 2009: Formación GRATUÍTA On-line


El PIC/MBP ofrece en 2009 la posibilidad de poder realizar cursos TOTALMENTE GRATUITOS on-line, es decir, a distancia y utilizando como medio de comunicación un ordenador conectado a Internet.

Esto permite a los alumnos seguir su propio ritmo de trabajo y de formación, pudiendo aprovechar para avanzar en el curso los tiempos muertos que puedan producirse en la actividad comercial.

Al tratarse de un proyecto dirigido específicamente al comercio sólo podrán participar en estos cursos personas que trabajen en este sector, ya se trate de titulares de la actividad o de trabajadores.

Para salvaguardar la calidad del resultado de los cursos éstos tienen fijada una fecha de finalización que empezará a contar desde el momento en el que la persona se apunte a uno de ellos, de esta manera se obliga a que el curso se termine en un tiempo prudencial y no se quede en una mera experiencia de curioseo por medio de la cual se consulten un par de dudas puntuales, se busca una formación completa en las materias que se ofrecen.

El catálogo de cursos disponibles on-line para 2009es el siguiente:
  • La hoja de cálculo en el comercio (EXCEL)
  • Gestión de datos en el comercio (ACCESS)
  • La informática en la promoción de ventas
  • Contaplus 2008: Contabilidad
  • NominaPlus 2008: Gestionar informáticamente las nóminas de una empresa con la aplicación NominaPlus
  • FacturaPlus 2008: Gestionar la facturación de una empresa con la aplicación FacturaPlus
  • Gestión de Compras y Stocks
  • Marketing Relacional
  • Introducción a la informática en el comercio
  • Técnicas de Venta para minoristas
Para inscribirse hay que apuntarse por alguno de los siguientes medios:

MBP / PIC 2009: Implantación de la Innovación en PYMEs Comerciales


Se trata de una acción TOTALMENTE GRATUITA y absolutamente novedosa dirigida a comercios de la CAV.

Consiste en un servicio de consultoría en la que una persona especializada en innovación se desplazará al comercio que lo solicite para realizar un estudio “in situ” de su situación, de sus necesidades y al que se le ofrecerán soluciones para innovar y, sobre todo, obtener rentabilidad de esa innovación.

Estas consultorías se centrarán en la implantación de sistemas de gestión innovadores bien en sus procesos, bien en sus mercados objetivos, bien en sus productos… el área o áreas de aplicación dependerá de la empresa y de sus necesidades específicas.

Objetivos:
  • Promover la innovación en el comercio como medio para incrementar su capacidad innovadora y, por tanto, mejorar su competitividad
  • Mejorar la capacitación de las personas que conforman la micropyme para la gestión de la innovación
Dirigido a
A un total de 25 comercios de un máximo de 9 personas en plantilla y que tengan sus centros de actividad en la CAV

Metodología y Fases
  • Diagnóstico de situación y recogida de necesidades
  • Desarrollo de la innovación
  • Implantación
  • Seguimiento
Para inscribirse hay que apuntarse por alguno de los siguientes medios: